Hallo,
Ich möchte mich auch noch einmal mit einer sehr ähnlichen Frage anschließen. Ich hatte gestern meine Einstellungsuntersuchung für eine Stelle als Assistenzärztin in einem städtischen Klinikum (öffentlicher Dienst). Dort wurde in einem Fragebogen auch nach psychischen Erkrankungen in der Vergangenheit gefragt, was ich erst einmal verneint habe. Vor anderthalb Jahren habe ich eine 2-jährige Verhaltens- und medikamentöse Therapie wegen einer depressiven Episode und einer sozialen Phobie abgeschlossen. Außerdem habe ich einige Narben an den Unterarmen von Selbstverletzungen aus meiner Jugend(15. - 17 Lebensjahr). Bis auf die genannten 2 Jahre war ich nicht in Behandlung, die Probleme in der Jugend haben sich dann von selbst gebessert. Ausfälle in Schule oder Studium hatten sich wegen der Erkrankung auch nicht ergeben.

1.)Sollte ich dem Betriebsarzt die abgeschlossene Behandlung noch nachträglich angeben, ober ist die Frage wirklich unzulässig? Beide Behandler (Psychiater und Psychotherapeutin) waren bei Ende der Behandlung zufrieden mit dem Ergebnis.
2.)Habe ich berufsrechtliche Konsequenzen zu erwarten sollte ich wieder erkranken, ohne dem Arbeitgeber die Vorekrankungen genannt zu haben und wenn ja welche wären das, außer Kündigung des Arbeitsverhältnisses?

Vielen Dank

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Guten Tag,

Ich reihe mich hier mit meiner Frage zum Thema psychische Erkrankungen und Arbeitsmedizinische Untersuchung ein.
Aktuelle Situation: Ich werde als Sozialarbeiterin ab März eine Stelle im Sozialen Dienst antreten und es steht nun diese Untersuchung an.
Mein neuer Arbeitgeber weiß nicht das ich ein Jahr ( bis November 2013) Krankgeschrieben war wegen Depressionen. Ich konnte die Auszeit gut mit meinen Teilzeitstudium ( Master Psychososziale Beratung) erklären.
War im Herbst noch vier Wochen in Psychosomatischer Rehe und habe 2 Aufenthalte in Akkutkliniken in den Letzten Jahren hinter mir. (Abhänige PS und rezidivierende depression)
Ich fühle mich der Arbeit gewachsen und sehe persönlich keinen Anlass an meiner Belastabarkeit zu zweifeln, mir ist jedoch klar das das Gesammtbild nach außen nicht gerade optimistisch stimmt zumal die Krankschreibung nicht so lange zurückliegt.
Frage: wie weit erhält das Arbeitsmedizinische Zentrum informationen über vergangen Krankschreibungen und Diagnosen und was macht in diesem Fall Sinn zu berichten. Zumal die Mediakation noch aktuell ist...

Herzliche Grüße

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Hallo,

bei mir steht bald die Verbeamtung auf Widerruf (Lehramt) an und in diesem Rahmen habe ich mir eine Liste aller Diagnosen meines Hausarztes ausstellen lassen. Allerdings war ich sehr überrascht, als ich in 2004 einen Eintrag: depressive Verstimmung fand und 2005 einen mit: psychosomatischer Komplex. Mir hat ein Arzt nie solch eine Diagnose mitgeteilt und interessant war auch, dass in der gleichen Diagnose auch noch andere Krankheiten standen (wie Grippe oder so) ich müsste damals so ca. 17 Jahre alt gewesen sein und das ist jetzt fast 10 Jahre her.
Ich war danach beim Hausarzt (mittlerweile ein anderer), der meinte, dass ich damals auch einmal einmalig ein Medikament verschrieben bekommen hätte mir ist dann eingefallen, dass ich einmal auch wirklich ein Medikament verschrieben bekommen hatte, aber beim Lesen der Packungsbeilage gemerkt hatte, dass es gar nicht gegen die Probleme war, die ich dem Arzt geschildert hatte, weswegen ich es letztlich nicht genommen hatte. Der Hausarzt hat nun vermerkt, dass ich das Medikament nicht genommen habe oder so irgendetwas und meinte, dass ich das alles wohl auch nicht angeben müsste beim Gesundheitsamt, weil ich ja nichts regelmäßig bekommen hätte etc. Ich habe das Gefühl, dass Ärzte manchmal viel zu voreilig so etwas schreiben, ich habe auch seither während des Studiums nie solche Probleme gehabt.

Ich war mittlerweile beim Amtsarzt und habe davon nichts erzählt und habe jetzt aber so meine Zweifel, ob das richtig war?
Diese Frage spielt auch eine Rolle für die Private Krankenversicherung und die Berufsunfähigkeitsversicherung, die ich bereits abgeschlossen habe (in Unkenntnis dieser Einträge)
Es wäre schön, wenn Sie mir weiterhelfen könnten.

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Sehr geehrtes Cyberdoktor-Team,

auch ich habe das Problem psychisch erkrankt zu sein. Vor zwei Jahren hat eine Psychose meinen beruflichen Werdegang beendet und mich seitdem nicht mehr in die Spur kommen lassen (dies nur auf meinen Beruf, nicht auf meine Krankheit bezogen). Durch die Umstände bin ich nun auch noch in eine mittelschwere Depression gerutscht, die aber bereits wieder am Abklingen ist. Ich bin in Behandlung und meine Ärzte bescheinigen mir im Grunde unisono, dass ich voll einsatzfähig bin. Mein Problem ist nun wie es mit mir weitergehen kann.
Am liebsten würde ich Sozialarbeiterin werden oder im Klinikmanagement arbeiten. Beides also Tätigkeiten im öffentlichen Dienst.
Kann ich mir einen solchen Werdegang gleich abschminken, da ich nach einer Gesundheitsprüfung niemals eingestellt werden würde oder darf ich meine Vorerkrankungen verschweigen? Da mein erster Beruf ebenfalls im öffentlichen Dienst war, ist in meiner Personalakte sicher vermerkt, dass ich krankheitsbedingt über drei Monate ausgefallen war, was ein Verschweigen erschweren könnte.
Ich stehe ratlos vor einem beruflichen Scherbenhaufen und habe das Gefühl in Bereichen die mich interessieren und die meinen Fähigkeiten entsprechen würden nie wieder einen Fuß in die Tür zu bekommen. Bleibt mir also nur noch die freie Wirtschaft oder gibt es einen Weg in den öffentlichen Dienst für mich? Von meinen Ärzten erhalte ich eben nur den Tipp meinen Wünschen zu folgen und zu verschweigen so viel ich kann... Ist das ein guter Tipp?

Vielen Dank im Voraus für Ihre Antwort.

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Hallo
ich will unbedingt zur bundeswehr und habe in 2 monaten meine musterung, nun geht mir nicht mehr aus dem kopf meine depresion, ich bin seit 2 jahren mit depression beim arzt gewessen und nehme seit dem medecin, seit dem bin ich sehr stabiel, nun mache ich mir soregn das er mich als nicht geeignet einstufuft? ( habe mich als sani bw, also kein bero jop) Muss ich ihm sagen das ich so eine diagnosse habe und medecin nehme, oder sollte ich das lassen und schauen? Ich will eigtl nicht lüggen da das ein kindheits traum ist, doch leider sind depression bei mir in der famiele eine famielen krankheit :(

ich danke schonmal
:)

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Ich hatte vor ca. einem Jahr mein Bewerbungsgespräch, worauf ich eine Bestätigung bekam, dass mir der Ausbildungsplatz sicher ist. Nun bekam ich Post, dass Anfang nächsten Jahres ein Informationstreffen stattfindet und ich dort auch die beiliegenden Fragebögen ausgefüllt mitbringen soll. Eines ist ein normaler Personalfragebogen, einer der WAI (Work Ability Index), welcher ausschließlich freiwillig zu beantworten ist und zu allerletzt ein Fragebogen über die gesundheitliche Vorgeschichte (körperlich, als auch psychisch). Wäre ich verpflichtet den WAI-Fragebogen auszufüllen, würde mir höchstwahscheinlich der Ausbildungsplatz doch verwehrt werden, da eine der Fragen ist, wieviele Tage ich im letzten Kalenderjahr der Arbeit aufgrund gesundheitlicher Probleme ferngeblieben bin. Abgesehen davon, dass ich die Schule im Juli abgebrochen habe, habe ich die zwei Jahre davor die Schule bereits nichtmehr besucht und war krankgeschrieben (mit zwei Klinikaufenthalten). 2012 habe ich jedoch meinen erweiterten Realschulabschluss gemacht. Ein größeres Problem stellt somit der dritte Fragebogen dar, den ich ausfüllen MUSS (jedenfalls so, wie es aussieht). Über die Jahre hinweg habe ich stetig neue Diagnosen bekommen und jeder Arzt sagte immer mal wieder etwas anderes. Meine aktuelle Diagnose wurde nie niedergeschrieben und wegen meines Therapieabbruchs ist sie wahrscheinlich auch nicht gültig. Somit weiß ich jetzt weder, ob ich nicht wirklich bei diesem Fragebogen die Vorgeschichte verschweigen sollte, noch - wenn ich eine Diagnose angeben würde - welche das sein soll.
Ich sitze also in der Zwickmühle.
Einerseits könnte ich lügen - was eine fristlose Kündigung zur Folge haben könnte
Andererseits könnte ich die Wahrheit sagen - was mir eventuell von vornherein den Platz verbaut. Hätte ich von diesen Fragen vor einem Jahr, zur Zeit des Bewerbungsgespräches gewusst, dann hätte ich mir eine alternative suchen können, aber nun steht die Ausbildung kurz bevor und ich muss die Situation irgendwie meistern. Wenn ich also, wie es sich gehört, die Wahrheit angebe, wie soll ich das ganze verpacken? Damit es nicht wirkt, als würde ich nicht arbeitsfähig sein. Da meine Krankheit meine Arbeitsfähigkeit zumindest momentan nicht im geringsten einschränken würde. Viel eher wäre ich aufgrund einiger Aspekte in Notsituationen besser in der Lage als andere ruhig zu bleiben und die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Oder gäbe es eine Chance die Vorgeschichte zu verschweigen?
Was die Arbeitsfähigkeit angeht bin ich nun seit Juli nichtmehr krankgeschrieben und habe in der Zwischenzeit desöfteren im Familienbetrieb mitgeholfen.

Ich hoffe sie haben ein paar Ratschläge für mich.

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