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Arbeits- und Umweltmedizin

Darf AG Gutachten vom Betriebsarzt anordnen ?

von Unbekannt , 15.08.14 13:47
Hallo Cyberdoc-Team,

meine Kollegin bat dem AG aus medizinisch, gesundheitlichen Gründen um eine Verlagerung ihrer Arbeitszeit auf 8 - 9 und legte ein ärztliches Atest bei, auf dem diese Verlagerung aus gesundheitlichen Gründen befürwortet wurde. Der Arbeitgeber hat dieses Atest nicht akzeptiert und gefordert, die Kollegin solle sich von unserem Betriebsarzt, genauer einem Arzt der Betriebsarzt-Gesellschaft, welche für unser Unternehmen zuständig ist, ein Gutachten erstellen lassen, welches diese gesundheitliche Notwendigkeit der Verlagerung der Arbeitszeit unabhängig bestätigt. Kann der AG das überhaupt verlangen ? Darf der Betriebsarzt überhaupt auswertbare Aussagen an den AG weiterleiten ?
Vielen Dank für Ihre Antwort

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Re: Darf AG Gutachten vom Betriebsarzt anordnen ?

von Cyberdoktor , 05.12.14 18:01
Hallo,

"Kollegin bat dem AG aus medizinisch, gesundheitlichen Gründen um eine Verlagerung ihrer Arbeitszeit auf 8 - 9 und legte ein ärztliches Atest bei... gefordert, die Kollegin solle sich von unserem Betriebsarzt... Gutachten erstellen lassen"
Betriebsärzte sollen nicht die Diagnosen niedergelassener Ärzte kontrollieren, sondern nur freiwillige oder vorgeschriebene arbeitsmedizinische Untersuchungen durchführen und den Arbeitgeber in Sicherheitsfragen beraten.

Wenn der Arbeitgeber zweifel am Attest hat, kann er den medizinischen Dienst der Krankenkassen (MDK) einschalten, deren Gutachter können dann die Arbeitsunfähigkeit überprüfen ( Krankschreibung: darf Arbeitgeber Arzt für Überprüfung bestimmen? ).

"Darf der Betriebsarzt überhaupt auswertbare Aussagen an den AG weiterleiten ?"
nein (Schweigepflicht).

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Beste Grüsse

Ihr Cyberdoktor-Team

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