Hallo,

"ich mache momentan eine Ausbildung zum Speditionskaufmann und habe gestern erfahren das ich in ein Arbeitsverhältnis übernommen werden soll"
Glückwunsch!

" nun muss ich einen Staplerschein machen, ... wollte ich fragen ob eine G25-Untersuchung Voraussetzung für den Schein ist"
der berufsgenossenschaftliche Grundsatz für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen G 25 regelt die Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten, ist also für eine Bedienung von Staplern in der der Regel eine Voraussetzung.

"da ich regelmäßig marihuana konsumiere"
ein Drogentest ist nicht Bestandteil dieser Untersuchung. Wir würden Ihnen aber für die Zukunft dazu raten, keinesfalls am Vortag eines Staplerarbeitstages Drogen zu konsumieren und sich auf einen gelegentlichen Konsum zu beschränken.


Viel Erfolg am neuen Arbeitsplatz wünscht

Ihr Cyberdoktor-Team

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Hallo,

"Wurde da vieleicht doch auf Drogen getestet?"
gewiss nicht. Kein Drogentest ohne schriftliche Zustimmung des Bewerbers.

"Ist es den normal das bei der G25 Untersuchung ein Drogen Screening gemacht wird ?"
nein.

Beste Grüsse

Ihr Cyberdoktor-Team

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Hallo,

"ich habe auch nächste Woche diese G25 Untersuchung. Also ist das jetzt richtig, das Sie nur mit meiner Zustimmung dieses Screening machen können? "
richtig. Und wenn Ihnen bisher keine besondere Extra-Drogentest-Zustimmung zugegangen ist, dann gibt es auch keinen derartigen Test.

"das es eigentlich nicht normal ist, wenn Sie auf Drogen testen."
richtig, Drogentests sind eine grosse Ausnahme. Die meisten Arbeitgeber wollen nicht schnüffeln.

"Testen Sie dann auf Verdacht?"
wenn ein Arbeitgeber Tests sinnvoll findet, dann werden in der Regel alle Bewerber getestet. In bestimmten Jobs mit Sicherheitsrisiken ist auch vertraglich geregelt, dass regelmässige Routinetests bei bereits angestellten Mitarbeitern durchgeführt werden (hätten Sie aber unterschreiben müssen).

Unabhängig davon, dass Sie mit guter Sicherheit keinen Test zu erwarten haben: der Drogenkonsum ist bei G25 Tätigkeiten auch in der Freizeit bedenklich, z.B. wenn Drogenrückstände oder ein Hangover vom Wochenende die Reaktionsfähigkeit am Montagmorgen beeinträchtigen. Siehe Spiegel Online: Kiffen in der Freizeit führt zur Kündigung . Wenn z.B. nach einem Unfall getestet wird und Rückstände gefunden werden, drohen ernste Konsequenzen.

Beste Grüsse

Ihr Cyberdoktor-Team

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Hallo,

"Mein arbeitgeber ist eine behörde für erziehung und beratung. Nun muss ich auch zu dieser g25 und g42 untersuchung"
bei der G 25 (Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten) und G 42 (Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung) ist kein Drogentest vorgesehen.

"Ich konsumiere jeden abend zum schlafen gehen einen joint und das seit mehreren jahren."
Auswirkungen auf die Reaktionsfähigkeit am nächsten Morgen sind nicht auszuschliessen (für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten problematisch!), ausserdem drohen bei einem so häufigen Konsum über die Jahre Gesundheitsschäden. Es ist angeraten, mit dem Hausarzt über eine Einschränkung auf einen Konsum mit Augenmass zu reden. Siehe auch Unerwünschte Cannabis Effekte und Nebenwirkungen .

"Desweiteren würde ich wissen wollen wie sehr ich mich auf eure antwort verlassen kann."
CD ist eine ärztlich moderierte Seite.


Viel Erfolg am neuen Arbeitsplatz wünscht

Ihr Cyberdoktor-Team

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