Hallo,
"ich muss demnächst zum werksarzt und da wollte ich mal fragen, ob es rechtens ist, wenn mein arbeitgeber einen schwangerschaftstest verlangt?"
Arbeitgeber dürfen weder beim Einstellungsgespräch noch zu einem späteren Zeitpunkt nach einer (geplanten oder tatsächlichen) Schwangerschaft fragen, auch kann von der Bewerberin/Mitarbeiterin kein Schwangerschaftstest verlangt werden.
Ist eine Frau schwanger und arbeitet in einem Bereich, der eine Fortsetzung der Tätigkeit bei Schwangerschaft zu gefährlich macht (z.B. Arbeitsplatz mit Strahlenbelastung), sollte sie das dem Arbeitgeber aber mitteilen, so dass dieser eine andere Tätigkeit zur Verfügung stellen kann.
Der Arzt darf selbstverständlich ohne Ihre Zustimmung keinen Test durchführen, für den Werksarzt gelten exakt die gleichen Regeln wie für jeden anderen Arzt.
Im Zweifel bitte einen Anwalt fragen, wir können hier keine Rechtsberatung leisten.
Beste Grüsse und Alles Gute, halten Sie uns auf dem Laufenden
Ihr Cyberdoktor-Team
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